علّق الفنان المصري تامر عاشور على واقعة تداول مقطع فيديو لأحد العاملين بأحد الفنادق في الساحل الشمالي، ظهر خلاله وهو يتفاعل مع أغانيه أثناء حفله الأخير، قبل أن تتداول أنباء عن تعرضه للطرد من عمله بسبب ظهوره في الفيديو.
في هذا السياق، عبر تامر عاشور عن استيائه من فكرة استبعاد العامل من وظيفته بسبب تفاعله مع الحفل، مؤكدًا أن إدارة الفندق كان بإمكانها التعامل مع الموقف بطريقة مختلفة والاستفادة منه بدلًا من اتخاذ قرار ضده.
وقال تامر عاشور عبر حسابه الرسمي على موقع “X”: “أولًا مكانش ينفع أبدًا إدارة الأوتيل ترفد الويتر، كان ممكن تستغلوا الحدث بطريقة أذكى من كده لصالحكم”.
وأضاف: “ثانيًا أجمل حاجة حصلت في تاريخ مصر الحديث هي حفلات الساحل، ولسه كمان الحفلات هتلف كل الجمهورية وعد”.
بدوره، وبالتزامن مع انتشار الواقعة على مواقع التواصل الاجتماعي، أصدر الفندق بيانًا توضيحيًا للرد على ما تم تداوله بشأن استبعاد العامل من وظيفته بسبب تفاعله مع حفل تامر عاشور.
وأوضح الفندق أن الشخص الذي ظهر في الفيديو ليس من موظفيه، وإنما يعمل لدى إحدى الشركات المتخصصة في توريد العمالة للفنادق والفعاليات التي تشهد إقبالًا وكثافة جماهيرية مرتفعة.
وأشار الفندق الى أن العامل تمت ملاحظة تفاعله مع حفل تامر عاشور خلال وقت عمله، بدلًا من أداء المهام الموكلة إليه، مؤكدًا في الوقت نفسه أنه لم يتم فصله من الشركة التي يعمل بها، ولم يتعرض لأي ضرر، وفقًا لما أكدته شركته.
وشدد الفندق في ختام بيانه على التزامه بالتعامل مع جميع العاملين معه بعدالة ومهنية، والحفاظ على أعلى معايير الخدمة خلال مختلف الفعاليات التي ينظمها.
وكان العامل قد ظهر في وقت سابق عبر مقطع فيديو تحدث فيه عن ملابسات انتشار الفيديو، وقال إن تفاعله مع أغنية تامر عاشور لم يستغرق سوى ثوانٍ، موضحًا أن المطرب من الفنانين المفضلين لديه.
وأضاف العامل أنه كان قد انتهى من أداء مهامه، قبل أن تبدأ إحدى الأغاني التي يحبها لتامر عاشور، فتفاعل معها بشكل عفوي، دون أن يدرك أن أحد الحاضرين يقوم بتصويره.
وبحسب روايته، فوجئ بعد انتشار الفيديو بتلقيه ملاحظة من الفندق بشأن ظهوره وهو يتفاعل مع الحفل، قبل أن يتم إبلاغه بعدم إمكانية استمراره في العمل داخل الفندق بسبب ما اعتُبر إساءة الى صورة المكان.
وأشار الى أنه كان يعمل في الفندق منذ نحو 6 أشهر، مؤكدًا أن تفاعله مع الأغنية كان عفويًا ولم يؤثر على أدائه لمهامه الوظيفية.
يمكنكم نشر مقتطفات من المقال الحاضر، ما حده الاقصى 25% من مجموع المقال، شرط: ذكر اسم المؤلف والناشر ووضع رابط Aghani Aghani (URL) الإلكتروني الذي يحيل الى مكان مصدر المقال، تحت طائلة تطبيق احكام قانون حماية الملكية الفكرية.